De echte doorzetter
Een
echte doorzetter: dat is iemand waarin u zich als werkgever vast en zeker herkent. Mensen met een beperking zijn ook ontzettende doorzetters, wist u dát al? In het sociaal akkoord is afgesproken dat er 125.000 banen komen voor deze doorzetters. Hier delen Twentse ondernemers alvast hun ervaring.
Hartman Outdoor Products, Frank van Gemert (manager logistics)
“ Bij Hartman laten we graag iedereen zitten, maar deze groep doorzetters niet! “
Ikea, Stephanie Schwering (HR manager)
“Het is ontzettend leuk werken met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Ze zijn erg gemotiveerd en supertrots dat ze bij een mooi bedrijf werken.”
Asito, Jasmijn Vaanholt (personeelsmanager)
‘Asito zet zich al geruime tijd in om de diversiteit in haar personeelsbestand optimaal te benutten, de doelgroep van de participatiewet maakt hier fantastisch onderdeel van uit.’
Contact
Wilt u persoonlijk advies over hoe u een doorzetter binnen uw bedrijf past? Heeft u een vraag over de Participatiewet en bijbehorende regelgeving? Neem dan contact op met 088-8969966 voor meer informatie of e-mail naar
info@werkpleintwente.nl.